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流程管理在人力资源外包中的重要性

更新时间:2014-09-26 18:55:28点击次数:1009次字号:T|T
上海ballbet体育劳务派遣有限公司告诉你,流程管理在人力资源外包中的重要性

在人力资源外包服务过程中,服务流程是一个重要的服务工具。对传统人力资源服务供应商而言,流程仅作为服务商企业内部的管理工具。随着人力资源外包服务的发展、客户需求的增长和服务商能力的提升,服务流程成为企业客户与服务商沟通的重要工具,也是企业客户选择供应商的重要标准,在对流程价值理解的基础上进行人事外包服务流程的学习,可以帮助我们更深入了解流程对客户和服务商的重要作用。流程在人力资源外包服务过程中具有如下价值:

    一、帮助客户更清晰地理解服务商的管理模式

    二、保证服务商达到预期的服务目标,满足客户服务需求;

    三、服务商通过内部流程,可以使各个服务团队有效分工合作;

    四、服务商通过与企业流程的衔接,可以保证双方合作规范化和标准化,提升专业运营效率,降低双方磨合成本。

    为些,越来越多的客户开始关注人力资源外包服务商的流程,成为企业选择供应商的重要标准之一。


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